你好律师，假如本人老家在东莞凤岗，想请教一下五险一金有哪些

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

分析：五险一金是中国社会保障体系的重要组成部分，其中养老保险、医疗保险、失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业缴纳，个人不缴纳。住房公积金则是为了帮助职工解决住房问题而设立的。这些保险和公积金的缴纳比例和基数各地可能有所不同，具体需参照当地政策。

提醒：若发现公司未按规定缴纳五险一金，或缴纳比例明显低于规定标准，可能涉及违法行为，应及时咨询专业人士。
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具体操作：
1. 了解政策：通过政府官网、社保局或公积金中心查询当地五险一金政策，明确缴纳比例、基数及享受待遇。
2. 与公司沟通：发现公司未按规定缴纳时，先与公司人力资源部门沟通，了解原因并要求整改。
3. 向劳动监察部门投诉：若公司拒不整改，可向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括劳动合同、工资条、社保缴纳记录等。
4. 提起劳动仲裁或诉讼：若劳动监察部门处理无果，可准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

在处理过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时维护自身合法权益。
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处理方式：
从法律角度，处理五险一金问题的方式主要有：了解政策、与公司沟通、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。

选择方式：
首先，应详细了解当地的五险一金政策，明确自身权益；其次，尝试与公司沟通解决；若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉；必要时，可提起劳动仲裁或诉讼维护自身权益。
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