公司注销怎么讨薪

公司注销后讨薪办法如下：
公司注销前依法清算，职工可向清算组申报债权，从剩余财产里拿工资。若清算组没按规定通知、公告，致职工未及时申报未获清偿，职工可让清算组成员赔偿损失。
公司未依法清算就注销，职工可要求有限责任公司股东、股份有限公司董事等担责。可先协商，协商不成，收集合同、工资条等证据起诉维权。
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结论：
公司注销后讨薪，若公司依法清算，职工向清算组申报债权；清算组未依规履行通知公告义务致职工未获清偿，可要求其成员赔偿。若公司未经依法清算注销，职工可要求相关责任主体担责，协商不成可收集证据起诉。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》相关规定，公司注销前依法清算，职工对公司享有债权，向清算组申报是合法途径，可从剩余财产获工资支付。清算组未履行通知公告义务，损害职工权益，应承担赔偿责任。公司未经依法清算注销，有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东及实际控制人要对公司债务担责，这是为防止股东等利用注销逃避债务。职工讨薪时，先协商可节省时间精力，协商不成收集证据起诉能通过法律强制力保障权益。若你在公司注销后讨薪遇到难题，欢迎向我或专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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公司注销后讨薪可根据不同情况操作。若公司注销前依法清算，职工能向清算组申报债权，用公司剩余财产支付工资；若清算组未依规通知和公告，致职工未及时申报债权未获清偿，清算组成员需担责。若公司未经依法清算就注销，有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东及实际控制人要对公司债务担责。
1.面对依法清算情况，职工应及时向清算组申报债权，积极跟进清算进程。
2.遇清算组未履行义务情形，职工可要求清算组成员赔偿损失，必要时收集相关证据维权。
3.对于未经依法清算注销的公司，职工先与责任主体协商，协商无果则收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，向法院诉讼维权。
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法律分析：
（1）公司依法清算注销时，职工可向清算组申报债权，用公司剩余财产支付工资。这保障了职工在公司正常注销流程下获得应得报酬的权利。
（2）若清算组未履行通知和公告义务，致使职工未及时申报债权未获清偿，职工可要求清算组成员赔偿损失，以此约束清算组依法履行职责。
（3）公司未经依法清算就注销，职工可要求有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东以及实际控制人清偿债务。
（4）职工维权可先协商，协商不成收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据起诉。

提醒：
职工讨薪时应及时关注公司清算情况，注意证据收集的完整性和合法性。不同案情处理方式有别，建议咨询以获更精准分析。
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（一）公司依法清算的情况，职工向清算组申报债权，从公司剩余财产中获取工资。若清算组未依规通知和公告，致使职工未及时申报债权未获清偿，职工可要求清算组成员赔偿损失。
（二）公司未经依法清算就注销登记，职工可要求有限责任公司股东、股份有限公司董事和控股股东以及实际控制人清偿债务。
（三）职工先与相关责任主体协商，协商不成，收集劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系和工资数额的证据，向法院起诉维权。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第七十条第三款规定，清算义务人未及时履行清算义务，造成损害的，应当承担民事责任；主管机关或者利害关系人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。