职务侵占150万量刑判多少年

法律分析：
（1）职务侵占150万达到数额巨大标准，按照规定，犯罪人会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。这体现了法律对于此类侵害单位财产行为的严肃态度。
（2）法院在量刑时会综合考量多方面因素。自首、立功等情节反映了犯罪人的主观悔悟和对司法工作的配合，积极退赃、取得被害单位谅解表明其有弥补过错的实际行动，这些都可使犯罪人得到从轻或减轻处罚。
（3）相反，拒不退赃显示出犯罪人毫无悔意，多次实施职务侵占行为体现其主观恶性较大，存在这些情节可能导致犯罪人被从重处罚。

提醒：实施职务侵占行为后果严重，面临刑事处罚。若涉及此类案件，情况不同量刑差异大，建议咨询以进一步分析。
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（一）若涉及职务侵占150万，犯罪嫌疑人应积极自首，主动向司法机关交代自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）尝试立功，如提供其他犯罪线索，协助司法机关侦破案件，这在量刑时可能会得到考虑。
（三）积极退赃，将侵占的财物归还单位，尽力弥补单位损失。
（四）与被害单位沟通，争取取得其谅解，出具谅解书。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占150万算数额巨大。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物据为己有且数额巨大，会被判三年到十年有期徒刑，还得交罚金。
2.法院量刑会综合考量各种情况。有自首、立功表现，积极退赃并获谅解的，可从轻或减轻处罚。
3.若拒不退赃，多次职务侵占，可能会被从重处罚。
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结论：
职务侵占150万属于数额巨大，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，量刑会综合多种情况确定。
法律解析：
根据相关规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的刑罚。职务侵占150万已达到数额巨大标准。不过，法院量刑并非仅依据数额，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等情况。如果行为人有自首、立功情节，或者积极退赃、取得被害单位谅解，可从轻或减轻处罚；若存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情节，则可能从重处罚。若你或身边的人遇到职务侵占相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确、详细的法律建议。
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1.职务侵占150万已达数额巨大标准，按规定会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，而是综合多方面情况。
2.若行为人有自首、立功情节，或积极退赃、获被害单位谅解，法院会从轻或减轻处罚。这体现了法律对有悔悟表现、积极弥补损失行为的肯定。
3.若存在拒不退赃、多次实施职务侵占行为等情节，会反映出行为人主观恶性较大、社会危害性较高，法院可能会从重处罚。

建议涉嫌职务侵占者主动自首，积极退赃，争取被害单位谅解，以获得从轻或减轻处罚。同时，公司等单位要加强内部监管，预防此类犯罪发生。